Jobba hos oss - Intervjutips

Att ta sig igenom jobbintervjuer och på ett effektivt sätt kan alla göra, det enda som krävs är noggrann planering. Här får du några användbara verktyg och tekniker som hjälper dig genom din intervju med Formica.

Börja från början, förbered dig inför intervjun.

Förberedelse är väsentligt och förbättrar dina chanser att göra bra ifrån dig under en intervju. Här får du några tips för att komma igång:

• Studera företaget och jobbet. Läs beskrivningen av jobbet flera gånger så att du kan förutse frågor och bestämma var din kompetens passar in. Besök också företagets webbplats för att lära känna dess människor, produkter och laminatindustrin. Här hittar du information om oss, våra anställda, våra projekt och affärer, jobb som vi erbjuder och mer.
• Att förutsäga möjliga frågor och öva på svar är en bra förberedelse. På Formica Group bedömer vi vanligtvis beteende i intervjun för att avgöra hur väl din kompetens matchar kraven för jobbet du söker. Vi frågar specifika frågor om dina erfarenheter och beteende för att avgöra hur du hanterar liknande situationer i framtiden och för att visa hur en specifik förmåga eller kompetens används. Du bör studera de specifika kompetenserna som krävs för jobbet som du söker och tänka ut exempel där du har använt dessa i tidigare jobb.
• Ett exempel på en fråga för en kundinriktad roll kan vara: "Berätta om ett tillfälle när du behövde hantera en besvärlig kund?" När du svarar på frågor bör du sammanfatta situationen och förklara på ett tydligt sätt hur du hanterade den och hur det slutade.

Förutom en rad frågor om din kompetens bör du också vara förberedd på att svara på frågor som:

• Vad känner du till om vårt företag? Våra produkter? Våra tjänster?
• Vilken är den ideala rollen för dig?
• Var vill du vara i karriären om fem eller tio år?
• Vad har du uppskattat mest i din karriär så här långt?
• Under vilket typ av ledarskap presterar du bäst?
• Vad motiverar dig?
• Vad betyder lagarbete för dig?
• Vilken är din mest betydande prestation så här långt?
• Vilka är dina starka sidor?
• Vilka är dina begränsningar och svagheter? (Kom ihåg att se på dessa som en möjlighet för utveckling och utbildning och ett sätt att vända något möjligen negativt till något positivt).
• Kan du resa i arbetet?
• Kan du flytta till annan ort?
• Varför vill du byta jobb?
• Varför slutade du på ditt förra arbete?
• Varför vill du arbeta för detta företaget?

Det är också att du förbereder några frågor till intervjun. Att fråga relevanta frågor om jobbet och organisationen är en annan möjlighet att demonstrera hur du har förberett dig inför intervjun och för att avgöra om företaget ger dig möjlighet att avancera i karriären.

• Varför är jobbet ledigt?
• Vilka är de viktigaste kraven för jobbet?
• Hur mäts prestation?
• Vilket är företagets affärsidé?
• Vilka utmaningar har företaget?
• Beskriv företagets kultur?
• Vilka är företagets största konkurrenter?
• Vilka utmaningar är unika för detta jobb inom organisationen?
• Vilka interna utvecklingsmöjligheter förutser ni för detta jobb?
• Hur tycker ni min kompetens matchar kraven för detta jobb?
• Vilka är företagets framtidsplaner?
• Vilken typ av introduktion och utbildning erbjuder ni vanligtvis?
• Vad vill ni veta mer om mig?

Ta reda på vem du känner inom företaget som du ska på intervju till. LinkedIn är ett fantastiskt verktyg för detta, om du loggar in på LinkedIn ser du vem du känner inom ditt nätverk.

Planera din resväg till intervjun. Ta reda på exakt vart du ska, hur lång tid det tar och var du kan parkera. Fråga om du är osäker. Planera att komma dit i tid eller t.o.m. några minuter för tidigt. Kom aldrig för sent. Ta reda på vem du ska träffa, hur deras namn uttalas och vilken roll de har inom företaget.

Fräscha upp minnet angående detaljer från nuvarande och före detta arbetsgivare och dina tidigare arbeten och ta med en kopia av din CV till intervjun som referens.

Första intrycket är viktigt så klä dig representativt och professionellt inför intervjun.

Allmänna tips

Första intrycket räknas. Här är en snabbguide till vad du ska tänka på:

GÖR DETTA

• Ett kraftigt handslag.
• Se din eventuellt nya arbetsgivare i ögonen när du pratar med han/henne.
• Följ intervjuarens vägledning.
• Se alert och intresserad ut - förbli uppmärksam.
• Var en god lyssnare såväl som talare. Kom ihåg att le.
• Fråga bra frågor.
• Fyll i ansökningsblanketten på ett ärligt och snyggt sätt.
• Var självsäker men inte självgod; det är accepterat att vara positiv men inte arrogant.

UNDVIK

• Svara inte på frågor med ett enkelt “ja” eller “nej”. Ge en förklaring när det är möjligt.
• Gör inga fördömande anmärkningar om dina nuvarande eller före detta arbetsgivare. Försök att formlera dig positivt om du inte trivs.
• Ge inte för långa svar på frågorna.
• Fråga inte om lön, semester, bonus eller pensionsförmåner under den första intervjun. Men du bör känna till ditt marknadsvärde och specificera dina lönekrav.
• Få inte panik om det blir tyst. Ta ett par sekunder och fundera på dina svar.

Du har fått en jobbintervju, så vad händer sen?

Sälj dig själv – den enda personen som kan sälja dig är du själv!

Det är viktigt att du säljer dig själv på bästa sätt. Använd intervjun till att demonstrera dina personliga egenskaper, din styrka, personlighet, förmåga att kommunicera och hur du reagerar när du utsatts för stress. Den korta stunden du har på dig i intervjun kan ha stor betydelse för dina framtidsutsikter. Det är därför viktigt att du gör bra ifrån dig, oavsett hur bra dina meriter ser så förblir intervjun ett viktigt steg mot att uppfylla dina ambitioner.

Avsluta intervjun

Försäkra dig om att tala om för intervjuaren om du är intresserad av jobbet. Tacka intervjuaren för hans eller hennes tid och för att ta dig i beaktande för jobbet.

Varje intervju är en erfarenhet och lär dig lite mer om vad du ska säga och vad du ska undvika. Bli inte nedslagen om du misslyckas – det finns alltid fler möjligheter och ju bättre intervjuteknik du har desto större chans att du blir framgångsrik.